尾牙還辦嗎？調查：近半數企業不確定！電子贈禮成顯學，「福利即享券」需求爆發

今年台灣疫情爆發，五月全台更進入疫情三級警戒，人們閉門不出，企業紛紛啟動遠距、分流方式辦公，少有的環境「不確定性」，在疫情時代下已成為日常。就連往年此時都已紛紛定案的尾牙活動，如今更有近半數企業仍不確定尾牙是否舉辦，決定舉辦的企業，也紛紛開始尋求「零接觸」禮品發送方法。

今年還有尾牙嗎？調查發現：近半數企業仍不確定是否舉辦、電子贈禮需求暴漲

根據Edenred宜睿智慧針對全台人資、福委、尾牙籌辦人員的調查顯示，雖有高達73.2％企業每年固定舉辦尾牙，但截至11月中，目前仍有近半數（47％）尚未決定是否如往年般舉辦尾牙（包含常見於外商企業的Year End Party、Christmas Party等）

另外，23.8％受訪者表示，受疫情影響，公司今年舉辦尾牙的方式與往年不同。改變的型式包含取消尾牙，只發放禮品或抽獎；改辦線上尾牙、各部門主管自行決定或直接取消所有尾牙與抽獎活動。

疫情改變影響了企業舉辦尾牙的意願，更改變了人資、福委準備尾牙禮品的方式。調查發現，疫情前超過7成企業習慣發放現金、51％發放紙本禮券、42％發放實體禮品，如3C、家電、機車等；疫情後，現金、紙本禮券、實體禮品等大幅縮減，分別下降約15％。

成長最多的尾牙禮品類型，則為電子票券，包括福利即享券與各品牌發行的電子禮券，足足成長了13％。可見雖受疫情與景氣影響、為企業如何舉辦尾牙增添了不少變數，但人資、福委、尾牙籌辦人員，卻日漸重視零接觸、衛生與安全考量。即便是在疫情趨緩的年底，仍保持警戒，盡可能降低人與人的接觸，為企業員工的健康做足把關。

為企業扛下不確定性、以零接觸保障員工福利！Edenred「福利即享券」需求迎來爆發

年關將近，企業面對未來將持續與不確定性共處、對於零接觸需求的不斷成長，電子禮券的需求也順勢爆發。

在台深耕逾十年的Edenred宜睿智慧，目前已累積發行超過8,000萬張即享券」為超過600家企業指定採用的員工福利禮券，在民眾對電子、行動支付日漸仰賴的情況下，即享券成為愈來愈多品牌客戶發送員工福利，例如尾牙禮品、三節獎金的第一選擇。

調查顯示，在了解福利即享券發送使用形態後，逾6成受訪者表示會考慮做為尾牙禮品（包括36.5%有興趣與27.2%有一點興趣）；經由Edenred宜睿智慧的內部調查統計，使用過福利即享券的企業客戶，滿意度也高達9成。

福利即享券囊括民眾最常使用的消費品牌，例如7-ELEVEN、家樂福、遠東Sogo、大潤發、迪卡儂、遠東百貨、屈臣氏等一線品牌，經由簡訊或Email連結即可使用，操作便捷，不用擔心需隨身攜帶紙本禮券才能使用；對企業來說，更省去傳統人資多家詢價、點收、保管等流程，平均每年省下600個作業工時、減少約75天的人力成本（6000名員工客戶實際統計數據）。

數位發券的方式，更實現了企業對零接觸的需求，福利與禮贈品將無須再派發，員工再也不用排隊、聚集一處領取禮品，降低群聚可能產生的接觸感染；不受地點的限制，也符合愈來愈多企業對遠距、異地辦公的轉型目標。針對擁有多國藉員工的科技大廠或企業，「即享券」支持多種語言的特點，也為福委與人資省下大量作業與溝通時間。

綠能減碳！十年省下427頓碳排、救下1.5萬棵樹，Edenred以電子禮券實現永續

Edenred宜睿智慧助攻企業完成零接觸目標，以數位化方式迎戰未來的不確定外，福利即享券省下了工時、為員工安全把關，更落實了綠能、減碳的目標，協助台灣愈來愈多企業成為綠色供應鏈一員。

福利即享券的數位作業流程，讓人資不需浪費時間做來回詢價、採購，企業挪出空間來清點、保管，一線員工也不用特別出門領取、簽收，大幅釋放整體員工的生產力，更減少運送紙本禮券過程的碳排足跡。

Edenred宜睿智慧業務副總葉義政表示，這十年來的禮券無紙化，總計減少了427噸的碳排放量，也讓1.5萬棵樹木免於受砍伐做成紙漿。展望未來，Edenred更期望從自身做起，導入綠電，成為各企業客戶的綠色供應鏈夥伴。

 

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